Einfache agile Berichte
Praxis macht Sinn
Wir arbeiten ständig daran, alles, was wir tun, zu verbessern. Unser Erfolg beruht auf unseren Mitarbeitern, unseren Kunden, unseren Leidenschaften, unserer Arbeitsweise und der Art und Weise, wie wir uns selbst zur Rechenschaft ziehen.
Unser Geschäftsbericht für das Geschäftsjahr 24 markiert einen weiteren Meilenstein für Easy Agile. Auf der Grundlage unseres ersten Jahresberichts im Geschäftsjahr 23 und unseres 2021 veröffentlichten Berichts zu Nachhaltigkeit, Gemeinschaft und Inklusion, fasst der diesjährige Bericht sowohl die Höhepunkte des vergangenen Jahres als auch eine Vision dessen zusammen, was noch kommen wird.
Mit diesem Bericht möchten wir einen transparenten Überblick über den Zustand, die Erfolge und das Wachstum von Easy Agile geben und gleichzeitig einen Einblick in die Zukunft geben, auf die wir hinarbeiten. Unser Ziel bleibt klar: die Sichtbarkeit und Transparenz nicht nur in Bezug auf unsere Nachhaltigkeits- und DEI-Verpflichtungen zu fördern, sondern in allen Aspekten unseres Unternehmens — unsere Mitarbeiter, unser Ziel und unsere Pläne.
Dieser Bericht steht für unser kontinuierliches Engagement für kontinuierliche Verbesserung, sinnvolle Kommunikation und das Leben nach den Werten, die Easy Agile ausmachen.
Dies ist unsere Verpflichtung, es besser zu machen, besser zu teilen (durch fortlaufende Veröffentlichungen von Jahresberichten) und die Werte zu leben, die uns bei Easy Agile definieren.
Jeder Tag ist eine Chance für uns, und wenn wir jeden Tag auch nur ein bisschen besser werden, wissen wir, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Nachhaltigkeit
Bei Nachhaltigkeit geht es nicht nur darum, grün zu sein, sondern auch darum, wie wir die Welt beeinflussen und beeinflussen; die Umwelt, die Menschen, die Wirtschaft. Es geht darum, verantwortungsbewusst in der Art und Weise zu handeln, wie wir Geschäfte machen und unseren Beitrag zur Gesellschaft leisten. Wir wissen, dass ein nachhaltiges Unternehmen eine umfassendere Mission ist, die die Vielfalt unseres Teams und unserer breiteren Gemeinschaft zum Ausdruck bringt, und wir glauben, dass wir eine wichtige Rolle dabei spielen müssen, die besten Praktiken unserer Branche mitzugestalten und die Menschen um uns herum zu beeinflussen.
Gemeinschaft
Wir wissen, dass es ein ganzes Dorf braucht. Und wir wissen, wie wichtig es ist, ein Dorf zu begrüßen, das sich gegenseitig bei der Erreichung unserer Ziele unterstützt. Unsere Gemeinschaft hier in Illawarra ist grundlegend für unser Sein, und wir glauben, dass wir eine wichtige Rolle dabei spielen, die Gemeinschaft um uns herum zu unterstützen und aufzubauen, indem wir vor Ort arbeiten, lokale Unternehmen unterstützen, von Unternehmen unterstützt werden und etwas zurückgeben.
Diversität
Ein Teil des Aufbaus eines nachhaltigen agilen Unternehmens besteht darin, Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion in den Systemen, Strukturen, Programmen, Produkten und Arbeitsweisen bei Easy Agile zu fördern.
Wir glauben an das Talent, die Einzigartigkeit und die Macht jedes Einzelnen, dass unsere Unterschiede an jeder Schnittstelle gefeiert werden sollten, und wir glauben, dass diese Unterschiede Stärken sind, die uns in eine inklusivere, gerechtere Welt voranbringen werden.
Anerkennung des Landes
Als Team treffen, arbeiten und leben wir in einem riesigen Land, das sich über die Ostküste Australiens erstreckt: Dharawal, Gadigal, Wadawurrung, Kulin und Goodjingburra Country.
Wir erkennen die Länder an, in denen wir arbeiten, leben und spielen, denn hier teilen wir uns.
Wir erkennen die Menschen in diesen Ländern an, denn unsere Verbindung ist bedeutsam.
Wir würdigen und respektieren die Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft der traditionellen Eigentümer und Ältesten sowie die Fortführung der kulturellen, spirituellen und pädagogischen Praktiken der Aborigines und der Torres Strait Islander.