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Warum Sie SAFe verwenden sollten (und wie Sie SAFe Training als Hilfe finden)

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Wenn Sie die Eigenschaften agiler SAFe-Teams besser verstehen möchten und wissen möchten, was zu Erfolgen und Misserfolgen führt. Melden Sie sich jetzt für unser bevorstehendes Webinar an.

Die Vorteile und Verbote agiler Teams mit Adaptavist

Dienstag, 8. März AEDT

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Große Unternehmen nutzen SAFe Agile, um ihre Abläufe zu verbessern. Wenn Sie dieses Framework verwenden, skalieren Sie Agile, um ein schlankes Unternehmen zu schaffen.

Dieser Ansatz hilft, die Herausforderung zu bewältigen, einen konstanten Wert zu liefern. Es hilft auch, kontinuierliche Verbesserungen zu unterstützen.

Ein weiterer Vorteil der Verwendung von SAFe® besteht darin, dass Sie einen vorhersehbaren Workflow-Zeitplan planen und anwenden können. Wenn Führungskräfte Strategie und Umsetzung verknüpfen, steigern sie ihre Leistung und Produktivität.

SAFe steht für Scaled Agile Framework Enterprise. Sie können dieses Framework verwenden, um agile Methoden anzuwenden, wie zum Beispiel Scrum oder Kanban, für größere Teams. SAFe-Schulungen und Zertifizierungskurse helfen Führungskräften bei der Planung und Umsetzung der Philosophie.

In diesem Artikel erfahren Sie, welche Vorteile SAFe Ihrem Unternehmen bieten kann und wie effektive Organisatoren SAFe leiten und implementieren. Sie werden auch von Schulungen erfahren, die Ihnen helfen können.

Möchten Sie Ihr Team befähigen, das Scaled Agile Framework (SAFe) zu implementieren?

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Hauptvorteile der Implementierung von SAFe

SAFe legt Wert auf Ausrichtung, Transparenz, Qualität und Ausführung. Es inspiriert Unternehmen dazu, Lean-Agile-Denken in mehreren Abteilungen oder Teams einzuführen. Lean-Methodik bedeutet höhere Produktivität, geringere Kosten und verbesserte Arbeitsqualität. Indem Sie bei der Implementierung von SAFe Wertströme identifizieren und Arbeitsprozesse optimieren, können Sie mit dem Aufbau eines schlanken Unternehmens beginnen.

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Durch die Implementierung von SAFe erhalten Sie die Tools zur Unterstützung des schlanken Denkens. Sie stellen Scrum-Teams zusammen, die verstehen, was der Benutzer will, wie diese Änderungen mit minimalem Zeitverlust umgesetzt werden können, und die effiziente Prozesse schaffen. SAFe klärt auch Rollen und Prozesse, damit Teams schnell auf Probleme reagieren können.

Viele große Unternehmen haben SAFe angewendet und melden wichtige Vorteile. Einer dieser Vorteile ist die Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und Produktivität um bis zu 50% Dann werden die Produktqualität und die Markteinführungszeit um bis zu 75% erhöht.

Die SAFe-Methode lehrt Sie, einen systemischen Ansatz auf Problembereiche, Workflow-Management und Wertströme anzuwenden. Ein gesundes Maß an teamübergreifender Zusammenarbeit kann beginnen. Das Endziel ist ein verbesserter Wertfluss.

Der Übergang zur Verwendung von SAFe kann Zeit und Versuch und Irrtum erfordern. Zu dieser neuen Norm gehört es, mutig genug zu sein, sich auf einer sinnvollen Ebene zu engagieren und qualitativ bessere Ergebnisse zu erzielen.

Beginn der Nutzung von SAFe: Das große Ganze

Die Verwendung von SAFe in Ihrem Unternehmen kann ein großer Wandel sein. Sie müssen sich überlegen, wie effektive Führung und Umsetzung dazu beitragen, diesen Übergang zu bewerkstelligen.

1. Führendes SAFe

SAFe zu leiten bedeutet, funktionsübergreifende Teams aufzubauen und Workflows zu entwickeln, die Ihrem Team helfen, den größtmöglichen Nutzen aus der Planung zu ziehen. Auf diese Weise können Softwareentwicklungsteams schnell auf die Bedürfnisse der Kunden reagieren.

Ein solider SAFe-Marktführer verbessert die Produktivität, die Produktqualität und die Markteinführungszeit.

Weitere Merkmale einer qualitativ hochwertigen SAFe-Führung sind ein besseres Engagement der Teammitglieder, das dazu beiträgt, besser zu arbeiten und sich als Teil eines unterstützten und unterstützenden Teams zu fühlen. Der Wert, den Einzelpersonen für das Unternehmen leisten, steigt dann.

Führender SAFe-Kurs

Das Führender SAFe® -Schulungskurs ist grundlegend. Sie lernen hauptsächlich die SAFe-Prinzipien und ihre Praktiken kennen. Mit der SAFe-Zertifizierung lernen Sie, wie Sie das skalierte Agile-Framework für Lean und agile Entwicklung anwenden und skalieren können. Sie lernen auch, wie man plant und implementiert Programminkremente (PI).

Sobald Sie über diese Informationen verfügen, können Sie die Transformation in Ihrem gesamten Unternehmen leiten.

2. Implementierung von SAFe

Um SAFe richtig zu implementieren, müssen Sie wissen, wie Sie agile Teams mithilfe des SAFe-Frameworks und der Lean-Agile-Denkweise coachen können.

Bevor Sie dies tun können, müssen Sie wissen, wie Sie Wertströme in Arbeitsprozessen identifizieren und maximieren können. Auf diese Weise verbessern Sie die Zusammenarbeit im Team. Durch die Verbesserung der Zusammenarbeit sind Sie besser positioniert, um den Produktverantwortlichen einen Mehrwert zu bieten.

Während Sie SAFe implementieren, werden Sie ständig Lösungen für organisatorische Probleme entwickeln und die Rolle der einzelnen Personen in diesem Rahmen verstehen.

Im Wesentlichen beginnen und unterstützen Sie langfristige Veränderungen, die Wert und Gewinne steigern. Anschließend coachen Sie andere darin, den Wert zu nutzen und die SAFe-Prinzipien in der Praxis anzuwenden, um langfristige Veränderungen zu erreichen.

Implementierung des SAFe-Kurses

Implementierung von SAFe® ist ein weiterer Grundkurs. Diese Schulung bietet einen detaillierten Einblick in das SAFe Agile Framework. Es zeigt Ihnen auch, wie Sie Ihr Gelerntes anwenden können.

In diesem Kurs lernen Sie, wie Sie einen SAFe-Implementierungsplan entwerfen, die Unternehmenstransformation planen, einführen und auf den Markt bringen Agile Release-Züge (ARTs) und ermutigen Sie die Organisation zu einem schlanken Unternehmen. Du wirst ein großer agiler Coach, der anderen beibringt, umfangreiche Lösungen zu erkennen und anzuwenden.

Die Implementierung von SAFe ist ideal für alle, die wissen möchten, wie man die Transformation leitet. Es konzentriert sich auf die Leitung von SAFe mit Remote-Teams. Sie erfahren, wie Sie Agile Release Trains (ARTs) erstellen und anderen zeigen, wie man ARTs entwirft.

Mehr SAFe-Rollen und -Prozesse

Während Sie lernen, SAFe zu integrieren, müssen Sie sich darauf konzentrieren, wichtige Teammitglieder zu stärken und sich auf einige wichtige Bereiche zu konzentrieren. Für einige dieser Rollen und Prozesse sind SAFe-Schulungen verfügbar.

  • Das SAFe Advanced Scrum Master coacht Scrum-Teams bei der Übernahme der agilen Denkweise.
  • Lean Portfoliomanagement hilft bei der teamübergreifenden Zusammenarbeit, während Sie sich an die Kundenbedürfnisse anpassen.
  • Das SAFe Release Train Engineer ist der Schlüssel für Agile Release Trains. Diese Person arbeitet unter anderem an PI Planning. Dies ist zusammen mit dem Produktmanager eine zentrale Position für die Leitung von SAFe, um das Beste aus Wertströmen herauszuholen
  • Ein zertifizierter SAFe Program Consultant (SPC) leitet Veränderungen im gesamten Unternehmen auf allen Ebenen, indem er Teammitglieder bei der Übernahme der Lean-Agile-Denkweise coacht und schult. Das SPC organisiert und betreut auch Mitarbeiter, um ein kontinuierliches Engagement zu fördern.
  • Du musst Teams stärken um zu lernen, wie man ein kompetentes Mitglied eines Agile Release Trains wird.

Sind Sie ein Release Train Engineer oder Program Manager und haben Schwierigkeiten, einen agilen Release-Train oder ein agiles Programm effektiv zu verwalten?

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Als stolzer Scaled Agile Platform Partner ermöglicht Easy Agile Programs Release Train Engineers und Program Managern, Programme auf Team-of-Team-Ebene effektiv zu verwalten, um die Abstimmung im großen Maßstab zu gewährleisten.

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Weitere Agilist-Zertifizierungskurse beinhalten die Ausbildung zum Release Train Engineer und zum SAFe Scrum Master. Sie können auch an diesen zwei- bis viertägigen zertifizierten SAFe-Schulungen teilnehmen, um Ihre Kompetenzen zu verbessern.

Tipps dazu, welche zertifizierten SAFe-Kurse für Sie am besten geeignet sind, finden Sie in diesen Häufig gestellte Fragen um die kontinuierlichen Verbesserungen in Ihrem Unternehmen voranzutreiben.

SAFe-Training für mehr Unternehmensagilität

Setzen Sie SAFe ein, um ein schlankes Unternehmen mit umfassenden Veränderungen aufzubauen. Es fördert die teamübergreifende Zusammenarbeit, systemisches Denken und eine schlanke Denkweise.

Die Implementierung von SAFe kann zwar einige Zeit in Anspruch nehmen, aber es gibt Ressourcen, die helfen können, darunter SAFe-Schulungen. Konzentrieren Sie sich auf Teammitglieder und Prozesse, die am meisten von zusätzlicher Beratung profitieren können.

Du kannst auch folgen der Easy Agile Blog, Podcast, und Lernzentrum für umfassende Anleitungen zu agilen Prinzipien, Rollen und Tools.

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Skalieren Sie Planung und teamübergreifende Zusammenarbeit

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    SAFe Program Board 101: Alles, was Sie wissen müssen

    „Die Leute, die die Arbeit planen, machen die Arbeit“ ist der ungeschriebene Regel des Scaled Agile Framework.

    Dies kann jedoch leichter gesagt als getan sein, wenn wir es mit mehreren Teams von Personen zu tun haben, die gemeinsam planen müssen.

    Rechnet man die Komplexität großer Unternehmen hinzu, die vor ihren ganz eigenen Herausforderungen stehen — von der Produktentwicklung über das Budget bis hin zur Umsetzung des Feedbacks bis hin zur endgültigen Auslieferung —, kann sich plötzlich die Idee, Teams für die Planung zusammenzubringen, wieder schwieriger anfühlen.

    Wenn Sie mit dem Scaled Agile Framework vertraut sind, wissen Sie bereits, dass SAFe darauf ausgelegt ist, eine bessere Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen mehreren funktionsübergreifenden Gruppen zu ermöglichen. Die zentrale Methode, dies mit SAFe zu tun, ist Program Increment oder PI Planning (Planning Interval Planning in SAFe 6.0)

    Ein Plan kann so viele verschiedene Formen annehmen — auch nur zwischen Teams —, aber mit SAFe ist es einfacher zu erkennen, wie „gut“ aussieht, wenn es um effiziente PI-Planung geht.

    Das SAFe-Programmboard oder ART-Planungstafel (SAFe 6.0), ist ein wichtiges Tool und Ergebnis von PI Planning. Es ist ein visuelle Zusammenfassung von Funktionen oder Zielen, teamübergreifenden Abhängigkeiten und anderen Faktoren, die sich auf deren Bereitstellung auswirken. Dies trägt nicht nur zur Transparenz bei, sondern erhöht auch die Flexibilität, was wiederum dazu beiträgt, Verzögerungen und schädliche Abhängigkeiten zu minimieren.

    Was oft übersehen wird, ist, dass PI Planning eine entscheidende Rolle dabei spielt, Teams oder das gesamte Programm auf Erfolgskurs zu bringen — einschließlich der Durchführung anderer SAFe-Zeremonien oder -Veranstaltungen.

    In diesem Artikel besprechen wir alles, was Sie über Programmboards wissen müssen, einschließlich der Gründe, warum sie im Planungsprozess wichtig sind und wie größere Teams sie in PI Planning und darüber hinaus verwenden können.

    Wir werden auch genau untersuchen, wie Easy Agile Programs das SAFe-Programmboard digitalisiert. So können nicht nur die Leute, die die Arbeit planen, die Arbeit erledigen, sondern Sie können die Arbeit auch in der Umgebung planen, in der die Arbeit erledigt wird — in Jira.

    Hinweis: Während das Programmboard in der aktualisierten 6.0-Version des Scaled Agile Framework als „ART Planning Board“ bezeichnet wird, ist es dasselbe Artefakt und spielt dieselbe Rolle in PI Planning und darüber hinaus.

    Was ist ein Programmboard?

    Wie sieht der Plan oder der Zeitplan Ihres Teams in der Regel aus?

    Würde es Ihnen zeigen, welche Arbeit geleistet wurde? Wer hat es gemacht? Vielleicht sogar ein Hinweis darauf, wann und auf welche wichtigen Termine diese Teams hinarbeiten?

    Die Überschrift hier ist, dass ein Programmboard all das ist, aber auch mehr.

    Die Programmtafel visualisiert die Arbeit, die während des Program Increment/Planning Interval (PI) geleistet wird. Es ist gleichzeitig der Vermittler der Planung und des Plans selbst.

    Eine typische Vorstellung von einer Programmplatine — insbesondere für gemeinsame PI-Planungssitzungen — ist buchstäblich eine physische Platine an einer Wand.
    Es würde zeigen:

    • Spalten: Markierung der Wiederholungen für das Inkrement
    • Zeilen: stehen für verschiedene Teams innerhalb dieses Zuwachses
    • Haftnotizen: Beschreibung der Eigenschaften an dem die Teams arbeiten oder an denen sie angezeigt werden Meilensteine auf die sie hinarbeiten
    • Zeichenketten: zwischen diesen Merkmalen, um anzuzeigen, ob es welche gibt Abhängigkeiten
    Man looks at a post-it on a program board

    Aber wie unterstützt ein Programmboard den Planungsprozess?

    Ein Programmboard ermöglicht eine bessere Teamzusammenarbeit, da es die Projektkommunikation und -planung optimiert und gleichzeitig eine bessere Kommunikation zwischen den beteiligten Teams gewährleistet.

    Darüber hinaus helfen Programmausschüsse dabei, die Verantwortung jedes Teams zu definieren, das an der Umsetzung der Idee beteiligt ist, was wiederum dazu beiträgt, den gesamten Prozess zu rationalisieren.

    Während der PI-Planung unterstützt das Programmboard die Teams dabei, Abhängigkeiten innerhalb des PI zu visualisieren und zu verwalten. So erhalten sie mehr Klarheit über die Arbeit im Detail, wie die Arbeit mit dem, was das Unternehmen zu erreichen versucht, und zueinander, welche Aufgaben erledigt werden müssen und vor allem, ob es irgendwelche Probleme gibt, die zu Verzögerungen führen können.

    Ein Programmausschuss ist gleichzeitig der Moderator der Planung und des Plans selbst.

    Um zu verstehen, wie Programmtafeln beim Planungsprozess helfen, schauen wir uns die verschiedenen Komponenten an, die auf ihnen zu finden sind.

    So richten Sie Ihr SAFe-Programmboard für eine erfolgreiche PI-Planung ein

    Laut Agiles Skalieren, es gibt zwei Hauptausgaben von PI Planning:

    1. Engagiert PI-Ziele
    2. Programmtafel - mit Lieferterminen für neue Funktionen, Abhängigkeiten zwischen Teams und relevanten Meilensteinen

    Wenn Sie also SAFe folgen und PI Planning durchführen, sollten Sie PI Planning mit einer Programmplatine beenden.

    Während der PI-Planung besprechen und definieren die Teams nicht nur die Funktionen und Abhängigkeiten, sondern sie legen auch Meilensteine für den gesamten PI fest.

    Hier ist ein digitalisiertes PI-Planungstool kann wirklich profitieren Remote- oder Hybrid-Teams, die PI-Planung durchführen - Die gleichen Informationen sind am selben Ort geplant.

    Hier sind ein paar Tipps, die Ihnen bei der Erstellung eines SAFe-Programmboards helfen sollen.

    1. Das Board selbst einrichten

    Nicht zu unterschätzen, das Grundgerüst des Programmboards muss eingerichtet werden.

    Hier gibt es zwei wichtige Elemente:

    • Spalten für Sprint oder Iteration:
      • Die richtige Zahl hängt davon ab, wie viele Iterationen/Sprints in Ihrem PI enthalten sein werden, einschließlich einer letzten für Iterationsplanung
    • Reihen oder Schwimmbahnen:
      • Einer für Meilensteine/Ereignisse — in der Regel der erste
      • Eine für jedes Team
      • Kann auch eine Swimlane für gemeinsam genutzte Dienste, Lieferanten oder andere Teams haben, die nicht in der Agile Release Train (ART)

    So könnte das aussehen:

    Set up of the Program board with swimlanes for each team and columns for each iteration

    Wenn Sie sich in dieser Phase Ihres Programms befanden, sollten Sie Einfache agile Programme, dein Board würde so aussehen:

    Set up of Program board within Easy Agile Programs

    In Easy Agile-Programmen steht jedes Team, das in einer eigenen Swimlane vertreten ist, für ein agiles Board in Jira. Die Probleme, die du während der PI-Planung und darüber hinaus in Sprints für dieses Team einplanst, spiegeln sich also auf dem Agile Board wider und umgekehrt.

    Das Start- und Enddatum für den PI sowie die Anzahl und Länge deiner Sprints können alle bearbeitet werden um zu den Arbeitsabläufen Ihres Unternehmens zu passen.

    Wenn Sie sich im Bearbeitungsmodus befinden und Features planen möchten, wird die Swimlane für gemeinsam genutzte Teamfunktionen ebenfalls oben angezeigt, um visuell anzuzeigen, ob Arbeiten für mehrere Teams geplant werden müssen.

    2. Beginnen Sie mit Funktionen und Meilensteinen

    Während der PI-Planung teilt das Produktmanagement die Produkt-/Lösungsvision mit. Dies bedeutet in der Regel auch die nächsten 10 bevorstehenden Funktionen, die die Teams aus dem Backlog in die PI aufnehmen müssen. (Wir wissen von unseren Kunden, dass das manchmal viel mehr sein kann!)

    Wir möchten auch zunächst wissen, auf welche Meilensteine wir hinarbeiten. Oft können dies Produktveröffentlichungstermine, externe Leistungen oder Termine wie die Vorbereitung einer Demo oder Präsentation für eine Messe, Marketingeinführungen oder Veranstaltungen sein. Wenn diese auf der Programmtafel visualisiert sind, können die Teams leicht erkennen, worauf sie hinarbeiten, aber auch, um die Priorisierung der spezifischen Funktionen zu unterstützen, die zur Erreichung dieses Meilensteins erforderlich sind.

    Wenn Sie mit einer physischen oder einfachen digitalen Programmtafel arbeiten, werden Funktionen und Meilensteine durch „Haftnotizen“ dargestellt, die in der entsprechenden Swimlane und/oder Farbe platziert sind, um diese Informationen sowie das dafür verantwortliche Team und den Zeitrahmen anzugeben:

    Visualisation of the Program board with sticky notes in the swimlanes to represent milestones and featues

    Wie sieht das in Easy Agile Programs derzeit aus?

    An image of Easy Agile Programs program board with milestones running through the swimlanes and features scheduled as Jira epics

    Meilensteine sind sehr visuell

    • Meilensteine kann individuell angepasst werden, um Start-/Enddatum und Farbe anzuzeigen. Sie erstrecken sich über alle Team-Swimlanes, sodass die Teams leicht erkennen können, wie ihre Arbeit mit einem bevorstehenden Ergebnis oder einer bevorstehenden Veranstaltung zusammenhängt.
    • Meilensteine habe immer noch einen eigenen Platz oben auf der Programmtafel, aber dieser kann auf Wunsch zusammengeklappt werden

    Funktionen sind native Jira-Probleme

    • Funktionen in Easy Agile-Programmen sind native Jira-Probleme, in der Regel epische. Sie können ganz einfach auf der Programmpinnwand auf den Problemschlüssel klicken, um in der Problemansicht weitere Informationen zu erhalten.
    • Funktionen können einfach geplant werden aus dem Backlog per Drag & Drop in eine Swimlane oder über das Programmboard erstellt. Um anzugeben, wann ein Feature gestartet und abgeschlossen werden soll, ziehen Sie einfach den Rand des Vorgangs per Drag-and-Drop:
    A GIF showing how you can open the backlog in Easy Agile Programs and schedule features directly onto the Program board

    Nehmen Sie an einer Produkttour teil und lernen Sie die Easy Agile-Programme kennen

    Du möchtest dein Program Board in Jira integrieren?

    Nehmen Sie an einer Demo teil

    3. Identifizieren Sie Abhängigkeiten

    Nachdem die Funktionen fertig sind, sollten Teams als Nächstes nach Abhängigkeiten suchen. Erinnerst du dich an die Zeichenketten, die wir zuvor erwähnt haben?

    Abhängigkeiten zwischen Features und Teams werden mit einer Schnur auf einer Programmtafel dargestellt, wenn sie sich an einer Wand befindet, oder mit Linien zwischen diesen Funktionen in einem digitalen Tool.

    Haftnotizen in einer anderen Farbe, wie Rot, weisen auf eine signifikante Abhängigkeit hin. Beispielsweise kann es für diese Funktion mehrere Funktionen geben, auf die sie angewiesen ist, um den Zeitplan einzuhalten.

    Um dies zu erklären, betrachten wir ein Beispiel.

    Stellen Sie sich vor, Team X erkennt, dass es ein Feature erst entwickeln kann, wenn Team Y dank des Programmboards eine API entwickelt. Was also beide Teams tun können, ist miteinander zu sprechen und eine Lösung zu finden, die für alle funktioniert und zu einer besseren Zusammenarbeit zwischen den Teams führt.

    Nachdem eine Einigung erzielt wurde, wird eine Abhängigkeit in den Vorstand aufgenommen, sodass alle das gleiche Verständnis über die Abhängigkeit haben und wie sie gelöst werden kann. Um dies zu demonstrieren, wird an jeder Karte ein Stück Schnur befestigt:

    Program board showing dependency lines between features

    Die Natur der Abhängigkeiten bedeutet, dass etwas abgeschlossen werden muss, damit etwas anderes getan werden kann.

    Um leichter erkennen zu können, wann Abhängigkeiten geplant sind, verfügt Easy Agile Programs über ein Ampelsystem mit roten, orangefarbenen und grünen Abhängigkeiten, um den Zustand der Abhängigkeiten anzuzeigen.

    Die Gesundheit der Abhängigkeit wird wie folgt dargestellt:

    • EIN rot Zeile gibt an, dass das abhängige Problem in einem Sprint nach der Abhängigkeit geplant ist (Konflikt)
    • Ein orange Eine Zeile gibt an, dass die Abhängigkeit und die Abhängigkeit im selben Sprint geplant sind (ein Risiko)
    • EIN grün Die Zeile gibt an, dass das abhängige Problem in einem Sprint vor seiner Abhängigkeit geplant ist (fehlerfrei)
    • EIN schwarz Eine Zeile gibt an, dass die Abhängigkeit mit Problemen außerhalb der aktuellen Ansicht besteht. Unabhängig davon, ob es sich um das aktuelle Agile Release Train /-Programm handelt oder ob es sich um eine zukünftige oder vergangene Erhöhung handelt.

    Dies zeigt einem Release Train Engineer oder einem Program Manager leicht, worauf sie sich konzentrieren sollten, um alle Planungsprobleme während der Planung lösen zu können.

    Image of red, green, orange and black dependency lines on the program board in Easy Agile Programs

    Mit Easy Agile Programs können Sie auch Abhängigkeiten zwischen Problemen innerhalb und zwischen Teams aus den Teamplanungstafel. Dies bietet einen wirklich fokussierten Überblick über die Arbeit eines bestimmten Teams für den PI und wie diese Arbeit mit anderen Teams zusammenhängt:

    The Team Planning Board within Easy Agile Programs and it depicting the dependency lines

    Für eine bessere Zusammenarbeit werden Programmboards benötigt

    Die Stärke des Programmausschusses liegt darin, einen einheitlichen Überblick darüber zu haben, wofür sich eine Gruppe von Teams — gemeinsam — verpflichtet hat und wie genau diese Arbeit miteinander zusammenhängt. Es hilft bei der Organisation von Planungssitzungen, indem es zukünftige Abhängigkeiten aller Teams und Sprints zusammenfasst. Auf diese Weise können Scrum Master, Release Train-Techniker, Produktmanager und Geschäftsinhaber die wichtigsten teamübergreifenden Konversationen leicht identifizieren und priorisieren.

    Eine groß angelegte Planungssitzung oder eine PI-Planungszeremonie durchzuführen, insbesondere zum ersten Mal, kann entmutigend sein.

    Wenn es Ihnen jedoch gelingt, im Rahmen Ihres PI-Planungsprozesses ein solides Programmboard zu entwickeln, müssen Sie sich keine Gedanken darüber machen, Ihren Kollegen oder Teammitglied zu verfolgen, um Termine einzuhalten. Das Wichtigste dabei ist, sicherzustellen, dass Sie die wichtigsten Funktionen für den PI geplant, teamübergreifende Abhängigkeiten identifiziert und alle Meilensteine oder Termine visualisiert haben, um sicherzustellen, dass sie realistisch erreicht werden können.

    Das Programmboard kann jedoch wirkungsvoller werden, wenn es mehr als nur ein Plan ist. Das Erstellen einer Programmtafel in einem Online-Tool mit der zusätzlichen Funktion, dass sie die tatsächliche Arbeit darstellt, die zu erledigen ist, bedeutet, dass es ein Leben hat, das über PI Planning hinausgeht. Es wird zum lebendigen Dokument der Fortschritte des Teams und ein Mittel, um festzustellen, ob es Hindernisse gibt, die diesen Fortschritt behindern.

    Damit agile Teams agil sind und kontinuierlich und iterativ Mehrwert liefern können, müssen sie mit einem Programmboard ausgestattet sein, das ihnen hilft, auf Änderungen zu reagieren, sodass sie den Erfolg planen, aber auch Fortschritte machen können.

    Bist du bereit, dein Program Board von der Wand zu nehmen und in Jira zu integrieren?

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  • Agile Best Practice

    So gewinnen Sie mit SAFe® -Durchflussbeschleunigern, indem Sie schneller Werte liefern

    Geschäftliche Agilität allein reicht nicht mehr aus, um im heutigen, sich schnell verändernden digitalen Zeitalter erfolgreich zu sein. Um wettbewerbsfähig und erfolgreich zu sein, müssen Unternehmen schnell Mehrwert schaffen und alles entfernen, was einem reibungslosen Arbeitsablauf im Wege steht. SAFe® -Flow-Beschleuniger können der Schlüssel sein, um diese Dynamik freizusetzen — aber wie setzt man sie erfolgreich ein, um dauerhaft Mehrwert zu schaffen?

    Die SAFe-Methodologin Rebecca Davis hat sich mit Jasmin Iordanidis von Easy Agile getroffen, um über das Konzept von Flow und Geschäftsagilität nachzudenken. In diesem Artikel geben wir ihre Tipps, wie Sie den Flow in Ihrem Unternehmen beschleunigen können. Sie werden lernen:

    • Warum Sie ein Flow-Mindset benötigen, damit Strömungsbeschleuniger erfolgreich sind
    • Wie die Verbesserung des Ablaufs die Kundenergebnisse verbessert
    • Wie arbeitet man mit Strömungsbeschleunigern


    Warum Flow mit dem richtigen Mindset beginnt


    Im Rahmen des SAFe® -Frameworks ist Flow dann vorhanden, wenn ein Unternehmen schnelle, kontinuierliche und effektive Bereitstellung hochwertiger Produkte und Dienstleistungen, die einen Mehrwert bieten. Dies setzt voraus, dass alle Personen und Teams im Wertstrom optimal arbeiten, mit minimalen Verzögerungen und Nacharbeiten, ein Ansatz, der sich erheblich von den herkömmlichen Arbeitsweisen unterscheidet.

    „Die Denkweise ist wichtig, wenn es darum geht, auf diese Weise zu arbeiten“, sagte Rebecca. „Anstatt einfach nur Richtlinien oder die Art und Weise zu befolgen, wie Dinge immer gemacht wurden, müssen die Mitarbeiter Gespräche führen und Fragen stellen, um Wege zu finden, wie sie sich verbessern können. Und das bedeutet, dass jeder im Unternehmen, egal ob Sie auf der Team-, Lösungs- oder Führungsebene tätig sind, diese Prinzipien wirklich verstehen und umsetzen müssen.“

    Aus diesem Grund ist es unerlässlich, eine Flow-Mentalität mit offener Kommunikation und Informationsaustausch zwischen allen Teams und Ebenen zu pflegen. Es ebnet den Weg für beschleunigte Feedback-Schleifen, die helfen, Blockaden frühzeitig zu erkennen, Probleme schnell zu beheben und einen kontinuierlichen, nahtlosen Arbeitsablauf zu ermöglichen.


    Wie die Verbesserung des Ablaufs die Kundenergebnisse verbessert


    SAFe® -Durchflussbeschleuniger sorgen dafür, dass Arbeitsabläufe ohne Unterbrechungen im System ablaufen, sodass Ihr Unternehmen in kürzester Zeit kontinuierliche Werte liefern kann. Sie tun dies, indem sie dazu beitragen, Unterbrechungen zu vermeiden, die Arbeit schnell voranzutreiben und einen reibungslosen Arbeitsablauf zu schaffen, was zusammen die Produktivität im gesamten Wertstrom verbessert. „Beschleuniger sind greifbare Hebel, die Sie nutzen können, um den Arbeitsablauf zu verbessern“, so Jasmin. „Sie können auf jeden Beschleuniger Metriken anwenden, sodass Sie schnell beurteilen können, ob er funktioniert, und entsprechend anpassen können“.

    Diese verbesserte Produktivität führt in der Regel zu einer besseren Leistung Ihrer Mitarbeiter. „Indem Sie Hindernisse beseitigen, können Sie den Mitarbeitern in Ihrem Unternehmen mehr Zeit für die Arbeit geben, die sie glücklicher macht und die einen Unterschied macht“, sagte Jasmin. „Sie können tiefgründiger arbeiten — in welcher Form auch immer das für sie aussieht — und das führt letztendlich zu besseren Kundenergebnissen.“

    Was sind die acht SAFe® -Strömungsbeschleuniger?

    Das SAFe® -Framework umfasst acht Strömungsbeschleuniger, wobei jedes für eine bestimmte Aktivität konzipiert ist, die den Wertefluss unterbricht.

    1. WIP visualisieren und einschränken: Zu viel WIP verwirrt die Prioritäten, überlastet die Mitarbeiter und verringert die Produktivität. Passen Sie WIP kontinuierlich an, um die Nachfrage besser an die Kapazität anzupassen und den Durchfluss im System zu erhöhen.
    2. Engpässe beheben: Engpässe führen dazu, dass der Wertstrom deutlich unter der Kapazität arbeitet. Konzentrieren Sie sich darauf, dominante Engpässe zu beseitigen, indem Sie zusätzliche Fähigkeiten, Mitarbeiter oder andere Ressourcen hinzufügen.
    3. Minimiere Übergaben und Abhängigkeiten: Übermäßige Übergaben und Abhängigkeiten können zu Nacharbeiten und Verzögerungen führen. Stellen Sie Teams und ARTs zusammen, die über das gesamte Wissen, die Ressourcen, Fähigkeiten und Entscheidungsbefugnisse verfügen, um einen durchgängigen Wertfluss zu schaffen.
    4. Schnelles Feedback erhalten: Schnelles Feedback beschleunigt das Lernen und Verbessern. Entwickeln Sie Mechanismen und Prozesse, um Daten zu einem frühen Zeitpunkt des Entwicklungsprozesses zu sammeln, zu analysieren und auszuwerten.
    5. Arbeiten Sie in kleineren Chargen: Je kleiner die Chargengröße, desto schneller können Teams Feedback sammeln, auswerten und anpassen. Optimieren Sie die Größe, indem Sie die Kompromisse zwischen Lagerkosten und Transaktionskosten abwägen.
    6. Warteschlangenlänge reduzieren: Lange Warteschlangen führen zu Verschwendung, Verzögerungen und Informationsverfall. Fangen Sie an, die Länge der Warteschlangen zu verfolgen und den Rückstand kurz zu halten, damit Sie flexibel an neuen Aufgaben mit hoher Priorität arbeiten können.
    7. Optimieren Sie die „Zeit in der Zone“: Die Menschen und Teams in der Zone zeigen eine höhere Kreativität, Produktivität, Zufriedenheit und Erfüllung. Konzentrieren Sie sich darauf, ein Umfeld zu schaffen, in dem die Mitarbeiter Zeit und Raum frei von Unterbrechungen haben.
    8. Korrigieren Sie veraltete Richtlinien und Verfahren: Veraltete Richtlinien können Teil der Kultur werden und den Fluss behindern, auch wenn sie ihren Zweck nicht mehr erfüllen. Ergreifen Sie Maßnahmen, um diese Richtlinien zu identifizieren und sie dann zu entfernen, zu ändern oder abzuschwächen.

    Einfacher Agile-Podcast

    Erfahren Sie, wann Sie das Scaled Agile Framework mit Ihrer agilen Transformation verbinden sollten, wie wichtig es ist, eine gemeinsame Sprache zu haben, damit Unternehmen effektiv skalieren können + mehr!

    Hör jetzt zu

    4 Schritte zum Erfolg mit SAFe® -Flussbeschleunigern

    1. Stellen Sie eine Hypothese auf

    Der erste Schritt besteht darin, Ihre Hypothese zu erstellen. Klären Sie, was sich Ihrer Meinung nach ändern wird, und überlegen Sie, wann Sie vielleicht zum ersten Mal sehen, ob sich der Flow anders bewegt als zuvor.

    TIPP: Starten Sie Gespräche und sammeln Sie Erkenntnisse von den Teams, die von diesen Änderungen direkt betroffen sein werden.

    2. Wählen Sie Hochleistungsbeschleuniger

    Bei der Auswahl der Beschleuniger, auf die du dich konzentrieren möchtest, musst du damit beginnen, sie alle zu lesen, zu verdauen und zu verstehen. Sie können diese Erkenntnisse dann nutzen und Gespräche mit den Menschen vor Ort beginnen, um sich ein Bild davon zu machen, wo Verbesserungen vorgenommen werden können. „Bei den Beschleunigern gibt es keine sequentiellen Schritte, die befolgt werden müssen“, so Rebecca. „Sobald Sie Verbesserungsmöglichkeiten gefunden haben, können Sie selbst auswählen, welche Beschleuniger Ihrer Meinung nach die größte Wirkung haben, und mit diesen beginnen.“

    TIPP: Denken Sie daran, wenn Sie es nicht sehen können, können Sie es nicht beschleunigen. Wenn Sie also nicht wissen, wo Sie mit Verbesserungen beginnen sollen, achten Sie auf Reibungspunkte oder Lücken im Wertstrom.

    3. Entscheide, wann du den Fortschritt überprüfen möchtest

    „Es gibt keine allgemeingültige Antwort darauf, wann überprüft werden muss, ob ein Beschleuniger den Durchfluss verbessert“, sagte Rebecca. „Wie lange Sie warten müssen, hängt von den Maßnahmen und den Erkenntnissen ab, die Sie bei der Erstellung Ihrer Hypothese gewonnen haben.“ Das bedeutet, dass Sie bei einigen Aktionen am nächsten Tag überprüfen können, ob sich der Ablauf verbessert hat, während es bei anderen einige Wochen dauern kann, bis Sie Ergebnisse sehen.

    TIPP: Identifizieren Sie den frühesten Moment, an dem Sie zurückblicken und feststellen können, dass sich etwas geändert hat, und notieren Sie sich dies als Ihre Zeit zum Einchecken.

    4. Verwenden Sie die Flow-Metriken richtig

    Es ist wichtig, sich daran zu erinnern, dass Durchflussmetriken nicht als Strafmaßnahmen verwendet werden dürfen, sondern als Indikator dafür, ob ein Beschleuniger den Durchfluss verbessert hat. Für viele Menschen erfordert dies einen Mentalitätswandel weg von der Vorstellung, dass, wenn etwas schief geht oder scheitert, es nicht funktioniert hat. Und das bedeutet, dass manchmal das Risiko besteht, dass die Kennzahlen negativ genutzt werden.

    „Es hilft zu verstehen, dass Menschen manchmal auf alte Verhaltensweisen zurückgreifen, wenn es schwierig wird — und dazu gehören auch Menschen in Führungspositionen“, sagte Rebecca. „Seien Sie also ehrlich und mutig, wenn Sie sehen, dass Kennzahlen negativ verwendet werden. Das kann dem Team helfen, zu den Gründen zurückzukehren, warum die Metriken überhaupt verwendet werden.“

    TIPP: Bauen Sie Vertrauen auf und bewahren Sie es, indem Sie klarstellen, wie jede Kennzahl dazu beiträgt, die Ergebnisse zu verbessern und einen Mehrwert zu schaffen. Wenn es keinen eindeutigen Zusammenhang gibt, sollten Sie erwägen, ihn fallen zu lassen.

    Die Beschleunigung des Ablaufs hilft Teams, sich auf die Wertschöpfung zu konzentrieren

    Wenn Sie den Teams Zeit und Raum geben, damit sie sich auf die Wertschöpfung konzentrieren können, kann Ihr Unternehmen schneller auf sich ändernde Kundenbedürfnisse und Geschäftsbedingungen reagieren. SAFe® Flow Accelerators können dabei helfen, unnötige Arbeit und Hindernisse zu beseitigen und so ein Umfeld der kontinuierlichen Verbesserung, Optimierung und konsistenten Wertschöpfung zu schaffen.

    Erfahren Sie, wie Sie den Arbeitsablauf in Ihrem Unternehmen verbessern Einfache agile Programme ermöglicht es Ihrem Unternehmen, zu visualisieren, wo Sie Konflikte oder Risiken haben könnten, weil Ihre Arbeit nicht voranschreitet, und diese einfach zu entsperren, damit die Teams die Dynamik aufrechterhalten und weiterhin Mehrwert liefern können.


    Einfache agile Programme

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    Wie SAFe und die Visualisierung von Abhängigkeiten Unternehmen in großem Maßstab unterstützen

    Viele Organisationen, insbesondere in stark regulierten Branchen, haben Schwierigkeiten, Großprojekte zu verwalten. SAFe, oder das Scaled Agile Framework, kann eine Lösung bieten. (ODER Hier kommt SAFe oder das Scaled Agile Framework ins Spiel.)

    SAFe ist ein Framework, das Unternehmen dabei unterstützen soll, nachhaltige Veränderungen in großem Maßstab vorzunehmen. Es bietet Schulungen und Anleitungen für die Implementierung agiler Praktiken im gesamten Unternehmen, sei es auf kleiner Teamebene, Abteilungsebene oder im gesamten Unternehmen.

    In diesem Blogbeitrag werden wir uns eingehender mit den Vorteilen der Implementierung von SAFe befassen und uns insbesondere darauf konzentrieren, wie es in der Finanzdienstleistungsbranche genutzt werden kann, um ein schlankes Unternehmen aufzubauen.

    Vorteile von SAFe für Finanzdienstleistungen

    SAFe (Scaled Agile Framework) ist ein unglaublich wertvoller Ansatz für Unternehmen, die ihre Abläufe verbessern möchten. Durch die Einführung von SAFe können Finanzdienstleistungsunternehmen zahlreiche branchenspezifische Vorteile erzielen.

    1. Geschäftliche Agilität: SAFe ermöglicht es Finanzdienstleistungsunternehmen, anpassungsfähiger zu werden und besser auf Marktdynamiken zu reagieren. Durch die Einführung von SAFe-Praktiken auf Unternehmensebene können Unternehmen eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördern, die es ihnen ermöglicht, sich schnell an sich ändernde Kundenanforderungen, regulatorische Anforderungen und neue Technologien anzupassen.
    2. Verbessertes Kundenerlebnis: In der heutigen wettbewerbsintensiven Finanzdienstleistungslandschaft ist die Bereitstellung außergewöhnlicher Kundenerlebnisse von größter Bedeutung. SAFe fördert die Kundenorientierung, indem es während des gesamten Entwicklungsprozesses regelmäßige Feedback-Schleifen mit Kunden fördert. Dies ermöglicht es Finanzinstituten, Erkenntnisse zu sammeln, Schwachstellen zu identifizieren und ihre Produkte und Dienstleistungen schnell zu verbessern, um sicherzustellen, dass sie den sich ändernden Bedürfnissen und Erwartungen ihrer Kunden gerecht werden.
    3. Beschleunigte Markteinführungszeit: Zeit ist in der Finanzbranche von entscheidender Bedeutung. SAFe ermöglicht es Unternehmen, ihre Markteinführungszeit zu verkürzen, indem sie Silos aufbrechen und die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen fördern. Durch den Einsatz agiler Verfahren können Finanzdienstleister schnell auf Marktchancen reagieren und innovative Lösungen schneller auf den Markt bringen, um sicherzustellen, dass sie als Erste Marktchancen nutzen
    4. Risikominderung: Compliance und Risikomanagement sind wichtige Überlegungen für Finanzdienstleistungsunternehmen. SAFe bietet einen strukturierten Governance-Rahmen, der Compliance-Anforderungen in den Entwicklungsprozess einbezieht. Dadurch wird sichergestellt, dass Produkte und Dienstleistungen den regulatorischen Standards entsprechen.
    5. Verbesserte betriebliche Effizienz: Finanzdienstleistungsunternehmen haben es mit einer erheblichen Komplexität zu tun, angefangen bei der Verwaltung komplexer Finanzsysteme bis hin zur Erfüllung regulatorischer Anforderungen. SAFe trägt zur Optimierung der betrieblichen Effizienz bei, indem Transparenz, Kommunikation und kontinuierliche Verbesserung gefördert werden. Durch die Implementierung von Lean-Prinzipien und agilen Praktiken können Unternehmen Verschwendung vermeiden, Prozesse optimieren und die betriebliche Gesamtleistung verbessern.
    6. Mitarbeiterengagement und Empowerment: SAFe betont die Stärkung von Teams und fördert eine Kultur der Zusammenarbeit, Innovation und kontinuierlichen Lernens. Dieser Ansatz führt zu einem erhöhten Engagement der Mitarbeiter, da sich die Teammitglieder stärker in Entscheidungsprozesse eingebunden fühlen und ein Gefühl der Eigenverantwortung für ihre Arbeit haben. Das Ergebnis ist eine motivierte und leistungsfähige Belegschaft, die den Unternehmenserfolg vorantreibt.

    Visualisierung von Abhängigkeiten für eine reibungslose Zusammenarbeit und termingerechte Bereitstellung

    In der komplizierten Welt von SAFe kann es überwältigend sein, jeden Aspekt abzudecken. Konzentrieren wir uns in diesem Blog auf einen bestimmten Anwendungsfall.

    Die Finanzdienstleistungsbranche befasst sich häufig mit komplexen Projekten, an denen mehrere Teams und Interessengruppen beteiligt sind. In solchen Szenarien wird es entscheidend, Abhängigkeiten zwischen Teams zu visualisieren und zu verstehen. An dieser Stelle kommt das SAFe-Programmboard ins Spiel. Es dient als zentraler Ort für Teams, um Abhängigkeiten effektiv zu visualisieren, zu verwalten und transparent voranzukommen.

    Nehmen wir als Beispiel die Easy Agile Bank, die sich auf die Einführung ihrer Self-Service-Banking-Plattform vorbereitet. Verschiedene Teams, darunter Software, Marketing und Customer Success, arbeiten zusammen, um diese Markteinführung zum Erfolg zu führen. Um eine reibungslose Einführung zu gewährleisten, sind das Verständnis der Teamabhängigkeiten und eine effiziente Arbeitsplanung von größter Bedeutung. Ziel ist es, Engpässe zu vermeiden, die den Start der neuen Self-Service-Banking-App verzögern könnten.

    Schauen wir uns genauer an, wie das aussehen könnte. Unten sehen Sie die Teamplanungstafel in Einfache agile Programme für das Software-Team. Die roten, gelben, grünen und schwarzen Linien zeigen Abhängigkeiten an. Einige Abhängigkeiten bestehen innerhalb des Softwareteams, während es sich bei anderen um teamübergreifende Abhängigkeiten zum Marketingteam handelt.

    Die Farbe der Abhängigkeitslinien spiegelt ihren Gesundheitszustand wider. Eine rote Abhängigkeit steht für einen Konflikt, Gelb steht für ein Risiko, Grün für einen fehlerfreien Zustand und Schwarz für externe Abhängigkeiten, die sich außerhalb der aktuellen Ansicht befinden, z. B. Arbeit im Backlog oder in einem anderen Programminkrement. Um Engpässe zu vermeiden, müssen Sie sich mit den roten Abhängigkeiten und den gelben Abhängigkeiten befassen, sofern dies möglich ist.

    Mit Einfache agile Programme, das Visualisieren von Abhängigkeiten wird mühelos. Teams können schnell handeln und die Pläne entsprechend anpassen, um Verzögerungen beim Start der App zu vermeiden. Beispielsweise identifiziert das Softwareteam eine rote Abhängigkeit vom Marketingteam in Bezug auf das Live-Chat-System. Während das Softwareteam plant, es in Sprint 2 einzurichten, plant das Marketingteam erst in Sprint 3, das Live-Chat-Erlebnis und die Nachrichtenübermittlung zu planen. Die Abhängigkeitslinie dient als visueller Indikator und veranlasst die Teams, die Arbeit zu besprechen und neu zu planen.

    Nach einer kurzen Diskussion beschließt das Softwareteam, das Live-Chat-Setup auf Sprint 4 zu verschieben. Infolgedessen färbt sich die Abhängigkeitslinie grün, was auf einen reibungslosen Ablauf und die erfolgreiche Vermeidung eines potenziellen Engpasses hinweist.

    „Wenn ich Kollegen fragen würde, wie lange es dauern würde, Abhängigkeiten zu entwirren und zu verstehen, würden sie eine Woche vorschlagen. Mit Easy Agile Programs haben wir drei Minuten gebraucht.“

    Stefan Höhn, NFON

    Nutzen Sie das Potenzial des SAFe Program Board

    Insgesamt kann der Programmausschuss Teams dabei helfen, ihre Arbeit zu priorisieren und fundierte Entscheidungen über die Ressourcenzuweisung zu treffen. Durch die Visualisierung von Abhängigkeiten können Teams kritische Pfade identifizieren und sich auf die wichtigsten Aufgaben konzentrieren, die zuerst erledigt werden müssen. Dies stellt sicher, dass die Teams koordiniert und transparent arbeiten, und reduziert das Risiko unnötiger Verzögerungen oder Konflikte.

    Das SAFe-Programmboard ist ein wertvolles Tool für Teams, um Abhängigkeiten effektiv zu verwalten, die Zusammenarbeit zu fördern und die Ausrichtung in großen agilen Projekten zu erreichen.

    Mit Easy Agile Programs können Teams mühelos Abhängigkeiten identifizieren und erstellen, sodass Teams sich mühelos in der komplexen Finanzdienstleistungslandschaft zurechtfinden.

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